拼多多官方回复:

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图

网上的信息:谭某林家住在湖南长沙,在外人的眼里,他简直就是别人家的孩子。从小学习成绩优异,大学毕业后,成为了一名拥有光明前途的软件工程师。2020年7月8日,他加入了拼多多,成为了该公司的一名技术开发工程师,工作地点在上海。

经过半年多的工作后,谭某林在拼多多的发展之路貌似一帆风顺,他的工作绩效考核达到了80分。谭某林在2020年底完成了转正,成为了拼多多的正式员工。

事情发生的前一天,谭某林向公司请假,在请假中没有说明请假的具体原因。谁也不会想到,第二天上午,他就从自己的家中跳出窗外,自杀身亡。

据悉,这两位员工均从事的工作均与“社区团购”业务有关,基于此,不少媒体表示,拼多多员工一猝死一跳楼,或与黄峥在两个月前的“施压”有关。

去年,拼多多正式宣布进军“社区团购”领域,为了打赢这场仗,不但成立了独立事业群,黄峥还在10月份的拼多多公司五周年发表讲话:

买菜是个好业务,是个苦业务,是个长期业务,也是拼多多员工的试金石,拼多多员工要“全员开启硬核奋斗模式”。

黄峥的这段话,看似是战前动员,但实质却是让员工“拼命”!为了完成领导交办的事情,员工不得不超负荷工作,导致身体出现问题。

自杀的男生花名叫“东云”,是2020年的应届生,在拼多多的多多钱包组工作,是后端研发程序员。

多多钱包组主管花名“克拉”,是2017年从微信支付跳槽到拼多多的主管,负责财务,支付业务。

目前多多钱包组是月双休,也就是一个月休息两天,工作13天才休息1天的工作模式。

克拉就是提出24小时值班制度的人,这个值班制度即每个组24小时内都有人值班,将每天拆开成两个时间段,白班早上7点至晚上7点,晚班晚上7点至第二天早上7点,每个时间段都安排一个本组员工值班,必须及时响应告警并解决问题,然而平时的工作还必须照做。工作强度非常高,又由于拼多多一般是早上11点上班,所以如果轮到底层员工当天值晚班,那么就是11点到公司,工作到凌晨1点,然后回家值班到凌晨7点才能休息,晚班允许第二天下午3点前到公司打卡上班,这种制度相当于值晚班时需要连续工作20小时才能休息。

东云所在的钱包组是新发展业务,主管克拉提出多多钱包是要做成拼多多版本的蚂蚁金服,工作压力极大,绩效考核非常严苛。

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据网名为“王太虚wray”的前拼多多员工透露,拼多多的工作负荷超量,上海本部拼多多有隐形的强制加班要求,一个月要工作满300个小时,买菜部门更是长达380小时,换算下来便是997若是每周工作六天的话,那么每天工作将近15个小时。这样的工作时长无疑是对身体的高度透支。

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图1

1月10日,自曝为当事人的网友@王太虚wray在微博、知乎和B站等多个网站上,发表真人出镜的说明视频,讲述了“救护车照片”事件的全过程。他同时谈到了拼多多存在大量加班、限制厕所坑位、办公环境恶劣、规章制度随意变化、缺乏员工关怀等问题。

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图2

11日上午9时30分许,拼多多发表声明,指出@王太虚wray被解约的原因不是因为其在匿名社区发布“救护车照片”,而是公司事后调查发现@王太虚wray多次在该社区发布带有显著恶意的“极端言论”,违反了员工手册中双方约定的行为规范。

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图3

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图4

当事人@王太虚wray谈及了拼多多新疆女员工猝死一事,他表示加班等问题在拼多多内部确实存在。

@王太虚wray在视频中称,上海本部员工强制每个月必须工作满300个小时,负责买菜业务的员工必须满380个小时。如果请假必须加班补满缺少的工时,如果不满足工时会影响绩效,并且会被谈话询问是否需求不饱和。

拼多多本部卫生间坑位极少,导致员工不得不去其他楼层甚至商场上厕所,行政部门的解决方案是——在坑位内侧贴上“希望大家快一点”的标语。所有超过3天的法定节假日员工必须提前返工,否则要请假。以2020年国庆-中秋8天假为例,拼多多员工只放了5天。

各种规章制度随意变动,调薪、年终奖在无任何说明的情况下被延后一个月。

办公条件恶劣,有些楼层在还有化工气味的情况下就让员工搬进去。承诺免费提供的工作餐经常有坏掉的菜品。在双十一、双十二等促销节强制要求员工加班到1点,且夜宵同样存在坏掉的菜品。

“我觉得可以用一句话形容这家公司。它缺少了,几乎所有互联网大厂都可能存在的员工关怀。”

在视频中,@王太虚wray还亲述了网络热议的“救护车照片”一事。

@王太虚wray表示,在1月7日左右,他上班的时候发现救护车停在拼多多大楼楼下,一名男同事被其他同事架着,在多人的陪同下上了救护车。

大家擦肩而过后,他拍下了照片,并在职场社交软件脉脉上,以匿名的方式发表了“引发热议”的帖子,配上了文字“第二位拼多多猛士倒下了”。帖子发出后,很快被顶上了热搜。

@王太虚wray回忆称,1月8日下午,5:30分,主管找到他要求谈话。两名HR和他的直系主管拿出了“抹黑公司形象的证据”和他进行谈话。公司方面表示,@王太虚wray违反了员工工作纪律,要求其主动辞职。

@王太虚wray表示,公司软硬兼施,还对他进行了“威胁”。如:“你知道被公司辞退是什么后果吧?(写进档案、影响求职时的背景调查等)”“你应届就来到我们公司,是我们公司培养的,像我们公司的孩子一样”“我们允许你签订这份协议并且主动离职。”

涉事前拼多多员工的自述视频

这一提议遭到了@王太虚wray的拒绝,随后他被辞退——事件全程没有超过30分钟。

@王太虚wray在回顾事件时表示,他并不能确定:“是拼多多通过网络监控,监控到了他发消息,还是以匿名为卖点的脉脉将他的个人信息出售。”

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图5

拼多多员工家中跳楼自杀事件插图6

我分析是这样的:也许是拼多多在类似充电站的地方加装读取手机信息的设备或者是在公司内网加入了网络检查系统(纯属猜测勿喷)

分析理由-因为该员工并未发表离职时手机被查事情,所以我分析得出这两种可能(纯属猜测)

以下是证明可能发生的情况(多个链接防止文章失效)

手机充电站窃取隐私:https://www.sohu.com/a/150786009_99894912                    http://www.360doc.com/content/17/0317/16/1751130_637676362.shtml              http://www.mnw.cn/keji/shouji/1634980.html                          https://www.eet-china.com/news/201703161404.html                            https://baijiahao.baidu.com/s?id=1609474693182402466&wfr=spider&for=pc

内网下网络渗透原理:https://zhuanlan.zhihu.com/p/100186262                https://tech.qq.com/a/20160717/004496.htm                                https://blog.csdn.net/weixin_41489908/article/details/107131848

 

拼多多给出的结果是这样的:

“救护车照片”是公司从拍摄地路过的同事那里收到了反馈,随后在@王太虚wray处得到了确认。通过其公开页面中的外显ID,拼多多查到了其过往内容充斥着“极端言论”。[heimu]也不能排除上文可能性[/heimu]

此外,拼多多还表示,@王太虚wray等人发布的有关“公司HR威胁毁坏其档案”、“300小时工时的本分计算器”等言论“不实”。